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Position Overview

We are seeking a highly skilled and experienced Director of Development to lead our Point of Sale (POS) and Omni Systems team. The successful candidate will be responsible for overseeing the development and implementation of innovative and efficient POS and Omni systems to support our organization's retail operations. As the Director of Development, you will play a crucial role in driving our technology strategy, ensuring seamless integration, and enhancing the overall customer experience.

Responsibilities

Leadership and Strategy:

• Develop and communicate a clear vision and strategy for the POS and Omni Systems team.
• Collaborate with cross-functional stakeholders to align technology initiatives with business objectives.
• Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices in the retail and POS domains.

System Development and Implementation:

• Lead a team of developers, architects, and engineers in the design, development, testing, and implementation of POS and Omni systems.
• Drive the full software development lifecycle, ensuring the delivery of high-quality solutions on time and within budget.
• Evaluate and select appropriate technologies and frameworks for system development.

Integration and Scalability:

• Collaborate with internal teams, such as operations, finance, and marketing, to ensure seamless integration of the POS and Omni systems with existing infrastructure.
• Design scalable solutions that can accommodate future growth and evolving business needs.
• Work closely with vendors and external partners to leverage their expertise and integrate third-party systems and APIs.

Quality Assurance and Performance:

• Implement robust testing procedures to ensure system reliability, performance, and security.
• Conduct regular code reviews and provide technical guidance to the development team.
• Monitor system performance, identify areas for improvement, and implement necessary optimizations.

Team Management and Development:

• Build and lead a high-performing development team, fostering a collaborative and innovative culture.
• Provide mentorship and professional development opportunities to team members.
• Conduct performance evaluations, set goals, and provide ongoing feedback to team members.

Requirements

• Bachelor's or master’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field.
• Proven experience (at least 8-10 years) in software development, with a focus on POS and Omni systems.
• Strong technical expertise in programming languages, frameworks, and databases commonly used in POS and retail environments.
• Experience with Agile development methodologies and DevOps practices.
• Demonstrated success in leading and managing a team of developers in a fast-paced environment.
• Excellent project management skills with the ability to prioritize and manage multiple initiatives simultaneously.
• Strong problem-solving and analytical skills with a keen attention to detail.
• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with both technical and non-technical stakeholders.

Joining our organization as the Director of Development - POS and Omni Systems provides a unique opportunity to make a significant impact on our retail operations. If you are a dynamic leader with a passion for technology and a track record of successful system development, we invite you to apply and be a part of our growing team.

Work Location: Hybrid in Montréal, QC

Directeur du développement - Logiciel (Applications POS et Omni)

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur du développement hautement qualifié et expérimenté pour diriger notre équipe chargée des points de vente (POS) et des systèmes omni. Le candidat retenu sera chargé de superviser le développement et la mise en œuvre de systèmes POS et Omni innovants et efficaces pour soutenir les opérations de vente au détail de notre organisation. En tant que directeur du développement, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre de notre stratégie technologique, en assurant une intégration transparente et en améliorant l'expérience globale des clients.

Responsabilités

Leadership et stratégie :

• Développer et communiquer une vision et une stratégie claires pour l'équipe POS et Omni Systems.
• Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs de l'entreprise.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans les domaines de la vente au détail et des points de vente.

Développement et mise en œuvre de systèmes :

• Diriger une équipe de développeurs, d'architectes et d'ingénieurs dans la conception, le développement, les tests et la mise en œuvre de systèmes POS et Omni.
• Diriger l'ensemble du cycle de développement des logiciels, en veillant à ce que des solutions de haute qualité soient fournies dans le respect des délais et du budget.
• Évaluer et sélectionner les technologies et les cadres appropriés pour le développement de systèmes.

Intégration et évolutivité :

• Collaborer avec les équipes internes, telles que les opérations, les finances et le marketing, afin d'assurer l'intégration transparente des systèmes POS et Omni dans l'infrastructure existante.
• Concevoir des solutions évolutives capables de s'adapter à la croissance future et à l'évolution des besoins de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires externes afin de tirer parti de leur expertise et d'intégrer des systèmes et des API tiers.

Assurance qualité et performances :

• Mettre en œuvre des procédures de test robustes pour garantir la fiabilité, les performances et la sécurité du système.
• Procéder à des examens réguliers du code et fournir des conseils techniques à l'équipe de développement.
• Contrôler les performances du système, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre les optimisations nécessaires.

Gestion et développement de l'équipe :

• Construire et diriger une équipe de développement performante, en favorisant une culture de collaboration et d'innovation.
• Fournir des opportunités de mentorat et de développement professionnel aux membres de l'équipe.
• Mener des évaluations de performance, fixer des objectifs et fournir un retour d'information continu aux membres de l'équipe.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) dans le développement de logiciels, avec un accent sur les systèmes POS et Omni.
• Forte expertise technique dans les langages de programmation, les cadres et les bases de données couramment utilisées dans les environnements POS et détail.
• Expérience des méthodologies de développement Agile et des pratiques DevOps.
• Succès avéré dans la direction et la gestion d'une équipe de développeurs dans un environnement en évolution rapide.
• Excellentes compétences en gestion de projet avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse, avec un grand souci du détail.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles pour collaborer avec les parties prenantes techniques et non techniques.

Rejoindre notre organisation en tant que directeur du développement - points de vente et systèmes Omni offre une opportunité unique d'avoir un impact significatif sur nos opérations de vente au détail. Si vous êtes un leader dynamique, passionné par la technologie et ayant une expérience réussie dans le développement de systèmes, nous vous invitons à poser votre candidature et à faire partie de notre équipe en pleine croissance.